Tidak Perlu Pintar, Hanya Butuh Mengerti

Menurut pengalaman ane selama bekerja di sisi teknis sampai dengan hari ini, setelah mengenal seabrek bagian (departemen) dan mencoba memahami seluk-beluk umum di masing2 bagian tsb, bisa ane tarik beberapa hal mendasar yang bisa dijadikan prinsip prosedural pengerjaan pekerjaan, sbb :
1. Gunakan pengetahuan umum jika anda hanya berhubungan / tidak berada di dalam dan menjadi bagian dengan departemen tersebut
2. Self-dependencies (jika anda menjadi koordinator / bos), jangan menyerahkan (melepaskan) semua hal pada anak buah dan membuat anda tampak tidak punya pekerjaan, bantu koordinasi untuk segala hal yang sedang dikerjakan anak buah anda sehingga anda tahu kapan pekerjaan tsb selesai / menemui kendala apa saja saat pengerjaannya
3. Bantu anak buah anda secara manajemen, sehingga anda dapat 'respect' murni tanpa dibuat-buat
4. Pintu koordinasi (keluar/masuk) dengan bagian lain adalah pada anda (koordinator)
5. Gunakan waktu senggang untuk belajar dan belajar lagi untuk lebih memahami situasi dan juga mengembangkan kemampuan pribadi
Etc.

Jadi, mengertilah ...